工藤 郁子氏、北川 梨津氏、林 岳彦氏、牧野 百恵氏、岸本 充生氏（順不同）が執筆したELSI NOTE No.36「人事データ分析を利用した男女間賃金格差是正の取組み：株式会社メルカリにおけるケーススタディ」が公開されました。 全文はこちらから：https://doi.org…

株式会社メルカリの研究開発組織 「mercari R4D（アールフォーディー）」（以下、R4D）と生成AI/LLM専門チームは、大阪大学社会技術共創研究センター（以下、大阪大学ELSIセンター）との「ELSI」（Ethical, Legal and Social Issues…

大阪大学社会技術共創研究センター、通称ELSI（エルシー）センターとともに作成したELSI NOTE No.29『「量子の未来」をめぐる23の話題: 株式会社メルカリR4D量子情報技術チームへの重点的グループインタビュー』が8/1…

株式会社メルカリ（以下、メルカリ）の研究開発組織 「mercari R4D（アールフォーディー）」（以下、R4D）は2023年8月1日より、大阪大学社会技術共創研究センター（以下、大阪大学ELSI…

〜本格的な共同研究を開始し、高い倫理性や社会性を有する企業研究開発組織のロールモデル構築を目指す〜 株式会社メルカリ（以下、メルカリ）の研究開発組織「mercari R4D（アールフォーディー）」（以下、R4D）と大阪大学社会技術共創研究センター （以下、ELSI…